PAYROLL SPECIALIST (M/W/D) SAP

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Gersthofen einen:

Ihr Aufgabengebiet:

• Eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen sowie Durchführung des technischen Abrechnungslaufes
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen und Reisekostenvorgänge in SAP
• Bearbeitung und Abwicklung der Zeitwirtschaft SAP sowie dem Organisationsmanagement
• Kommunikation mit externen Trägern, inklusive Meldewesen (wie z.B. Sozialversicherungsträger etc.)
• Systembetreuung des Abrechnungsprogramms mit dem externen Hosting-Partner (Key-User Tätigkeit)
• Schnittstellenfunktion für die Abteilungen wie z.B. Finanzbuchhaltung und Controlling (z.B. Rückstellungen, Jahresabschluss etc.)
• Erstellung von Personalstatistiken und Reports sowie sonstigen Auswertungen und allgemeine Verwaltungstätigkeiten
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung und Unterstützung bei Betriebsprüfungen
• Abwicklung der Betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmakler
• Abwicklung und Unterstützung bei HR- oder Payrollprojekten sowie Umsetzung des Jahreswechsels

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise die Weiterbildung zur Fachkraft Lohn/Gehalt oder Personalfachkauffrau
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem SAP HR Modul zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office zwingend erforderlich
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit
• Kompetente Betreuung und eine faire Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und interne Traineeprogramme
• Spannende Aufgaben verknüpft mit selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre bei flexiblen Arbeitszeiten
• Wir sorgen für die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter mit unserem HLS-Aktiv-Programm

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin bei Ihrer Bewerbung an.
Für Fragen stehe ich Ihnen unter+49 (0)371 560099 – 06 gerne zur Verfügung!
Ihre Lisa Parthum

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